Manager aujourd’hui, plus qu’un titre, il est devenu un métier à part entière.

Toutefois, peu de managers ont eu l’opportunité d’y être formé. Gérer les équipes cela s’apprend, avec les bons outils, simples à mettre en place, vous serez capable de puiser le meilleur de vos collaborateurs.


+ Pour quoi motiver, fédérer et créer la cohésion au sein de vos équipes ?
+ Comment gérer le changement au sein de votre entreprise ?
+ Quels bénéfices à fidéliser vos collaborateurs ?
+ Combien coûte à votre entreprise une erreur de casting au recrutement ?
+ Pourquoi instaurer un management participatif dans votre entreprise ?
+ Comment mobiliser votre équipe en période de crise ?
+ Est-il essentiel que vos salariés deviennent des ambassadeurs de votre organisation ?
+ Quels avantages à mieux gérer les départs en retraite de mes seniors et l’arrivée de mes juniors ?
+ En quoi permettre à vos collaborateurs de révéler leurs talents est-il essentiel ?
+ Comment gérer les collaborateurs dits de « génération Y » ?

Nos solutions « Formation & Training »

Manager-fondamentaux

Trois jours pour découvrir la fonction managériale, acquérir les outils fondamentaux du management, développer votre communication et votre leadership.

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Trois jours pour perfectionner vos réflexes managériaux, approfondir votre positionnement de capitaine, favoriser délégation et autonomie chez vos collaborateurs et gagner en leadership.

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Trois jours pour intégrer la fonction coaching à votre dynamique de manager et faire de la motivation le moteur des performances individuelles et collectives.

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Trois jours pour mettre en place des outils de pilotage,transmettre votre expérience de vendeur d’élite à votreéquipe commerciale et faire s’envoler les ventes.

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There is no “I” in team…

… but there is an “A” !

Témoignages

Cette accompagnement m’a permis de prendre de la distance et de me refaire découvrir ce que j’ai envie de faire et surtout, ce dont je ne veux plus. Les conséquences positives sur le reste de ma vie sont tout simplement ahurissantes … mais c’est une autre histoire ! Lire la suite
Marie, 54 ans
Un accompagnement fiable et redoutablement efficace, que je conseillerai à tous ceux qui souhaite se faire ce « cadeau ». Des hauts, des bas, des remises en question, des prises de recul objectives mais surtout un résultat inespéré, un esprit apaisé, un sentiment agréable, une grande satisfaction : j’en suis fier. Merci ma coach ! Lire la suite
Nathan, 24 ans
Tout est là, et le coaching d’Alexandra le fait éclore, jusqu’à ce que ça devienne une évidence, tellement évidente que je me demande comment j’ai pu ne pas la voir plus tôt ; Et le temps a aussi son rôle à jouer. Ce que je ferai demain, je ne l’aurais pas fait hier, pour un tas de raisons Hier est hier et le coaching sert à éclaircir demain. Lire la suite
Anna, 37 ans
Le véritable intérêt est que ma coach à toujours su m’amener à ce que je prenne mes décisions seul. Ce qui m’a permis de gagner en confiance, de prendre conscience de mes capacités, de les optimiser et de les utiliser à bon escient. Le travail est encore long, mais je me sens dans une dynamique positive, et j’envisage mon avenir avec sérénité. Alexandra, que te dire sinon, merci … Lire la suite
Olivier, 45 ans
Ce que j’aime le plus chez ma coach, c’est son écoute, elle sait entendre ce que je ne dis pas, son apport pragmatique, son punch stimulant et sa douce énergie bienveillante : ça se ressent ! Lire la suite
Vanessa, 39 ans
Je dois dire que je suis particulièrement fière et heureuse d’avoir été accompagnée par Alexandra. Quelle personnalité ! Tout ce dont j’avais besoin s’est trouvé réuni dans ce coach exceptionnel à l’approche intuitive. J’ai trouvé dans nos échanges de la douceur et une écoute intelligente, mais aussi une grande vivacité d’esprit, de la pertinence et une très forte énergie. Lire la suite
Célia, 42 ans