A-team-motivation-coaching-d-equipe

Les Plus

  • Travail en profondeur sur les aspects stratégiques, commerciaux et opérationnels.
  • Evaluations collectives intermédiaires régulières afin d’assurer le suivi et la mise en place d’actions correctives progressives.
  • Existe en session de 3 mois et 6 mois.
  • Programme de fidélité : bénéficiez d’une remise préférentielle de 10% sur toutes nos autres prestations.
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Trois mois pour fédérer et mobiliser votre équipe vers le succès,
avec le coaching d'équipe.

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Programme

Vous êtes chef d’entreprise, responsable d’équipe et souhaitez :

+ Améliorer la communication en interne.
+ Faciliter la résolution de problème et de conflits.
+ Favoriser une prise de conscience des valeurs et des modes de fonctionnement de votre équipe : relationnel, traitement de l’information, prise de décision, organisation, …
+ Identifier les complémentarités au sein de l’équipe (rôles, points forts, zones de coopération), les axes de développement et d’évolution.
+ Votre équipe est en pleine remise en question : croyances collectives, stratégies et comportements collectifs répétitifs et improductifs.

+ Créez une équipe qui vous ressemble et qui mènera votre projet au succès.
+ Pilotez, gérez et mobilisez autour de votre projet en créant l’environnement favorable à la motivation.
+ Communiquez efficacement, développez et favoriser les attitudes gagnantes.
+ Posez des règles du jeu et des objectifs clairs, identifiez les fondamentaux et les repères nécessaires à une délégation efficace.
+ Gérez les relations humaines, la motivation et le stress de vos collaborateurs.
+ Construisez votre stratégie managériale et préparez la nouvelle équipe pendant la transition.
+ Favorisez la coopération des membres de votre équipe et accompagnez le changement dans la mise en place de projets stratégiques.
+ Intégrez de nouveaux membres, fusionnez plusieurs entités, facilitez le transfert de compétences et savoir-faire métier.
+ Diagnostic préalable gratuit* et confidentiel.
+ Identification des motivations, des ambitions, et cartographie des Forces, Faiblesses, Opportunités, Enjeux.
+ Rappel des fondamentaux de l’équipe : Projet managérial, projet d’équipe, vision, mission, valeurs, règles du jeu.
+ Définir des objectifs claires et précis, lignes directrices pour vos équipes.
+ Accompagnement individuel du manager : Management et Leadership.
+ Accompagnement collectif de l’équipe : initier, transmettre et valoriser le transfert de compétence dans le cadre d’une pédagogie collective.
+ Transfert motivationnel, responsabilisation, délégation, mobilisation et autonomie.
+ Plans d’actions concrets et mises en action.
Manager :

+ 5 mois
+ 
Rythme de 2 séances par mois, soit 10 séances.
+ 
En face-à-face, par téléphone ou vidéo-conférence.

Équipe :

+ 3 mois
+ 
Rythme d’1 journée par mois, soit 3 jours.
+ 
En entreprise.

*Diagnostic initial gratuit, sous forme d’un audit sur site d’une journée et d’une valeur de 750€HT (hors frais de déplacement et d’hébergement). A l’issue de ce diagnostic, vous recevrez un rapport complet avec recommandations d’action. Le montant de 750€HT sera remboursé sous forme d’avoir pour toute commande d’un ou plusieurs modules préconisés dans la recommandation.

Téléchargez la présentation détaillée de la solution

A-TEAM MOTIVATION • Coaching d’équipe

Efficacité

Pragmatisme 93%
Plan d’actions 87%
Mental gagnant 100%
Résultats visibles 100%

À partir de

  • Accompagnement collectif de 3 mois
  • 223000par mois
  • Exemple de coaching équipe + manager
  • Manager : 10 séances individuelles sur 5 mois
  • Equipe: 3 journées sur 3 mois
  • Diagnostic initial gratuit d’une valeur de 750€HT valable pour l’achat d’un accompagnement complet
  • Investissement total pour ce format de 6690€ avant remise diagnostic

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