A-team-leader-coaching-de-manager

Les Plus

  • Travail en profondeur sur les aspects stratégiques, commerciaux et opérationnels.
  • Evaluations intermédiaires régulières afin d’assurer le suivi et la mise en place d’actions correctives progressives.
  • E-mail et appels illimités entre les séances.
  • Programme de fidélité : bénéficiez d’une remise préférentielle de 10% sur toutes nos autres prestations.
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Trois mois pour motiver, rassembler et accroître
votre leadership ainsi que vos performances de capitaine
grâce au coaching de manager.

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Programme

Vous êtes chef d’entreprise, responsable d’équipe et souhaitez :

+ Acquérir des réflexes de résolution de problème ou de conflit efficaces.
+ Développer votre leadership et compléter vos savoir-faire en tant que manager.
+ Identifier les complémentarités au sein de l’équipe (rôles, points forts, zones de coopération), les axes de développement et d’évolution.
+ Améliorer votre efficacité et vos performances professionnelles.
+ Piloter le changement, faciliter la mise en place de projets stratégiques et structurer la création d’un nouveau département.
+ Apprendre à vous entourer des bonnes compétences et des bonnes personnes, développer votre intelligence émotionnelle et relationnelle.
+ Développer votre assertivité, vous affirmer avec fermeté et respect et accroître votre autorité naturelle.

+ Créez une équipe cohérente qui mènera votre projet au succès.
+ Motivez, mobilisez et fédérez autour d’un projet commun.
+ Communiquez efficacement, développez vos aptitudes de communiquant et de leader.
+ Déléguez de façon optimale, favorisez la coopération.
+ Maîtrisez, anticipez d’éventuelles source de conflit, posez des règles du jeu claires, identifiez les fondamentaux et les repères nécessaires à une délégation efficace.
+ Gérez les relations humaines, la motivation et le stress de vos collaborateurs.
+ Construisez votre stratégie managériale, préparez la nouvelle équipe pendant la transition et maîtrisez les phases du changement.
+ Intégrez de nouveaux membres, fusionnez plusieurs entités, facilitez le transfert de compétences et savoir-faire métier.
+ Diagnostic préalable gratuit* et confidentiel.
+ Identification des motivations, des ambitions, et cartographie des Forces, Faiblesses, Opportunités, Enjeux.
+ Le management des équipes : Projet managérial, projet d’équipe.
+ Définir des objectifs claires et précis, lignes directrices pour vos équipes.
+ Accompagnement individuel du manager : Management et Leadership.
+ Transfert motivationnel, responsabilisation, délégation, mobilisation et autonomie.
+ Plans d’action concrets et mise en action.
+ 6 mois.
Rythme de 2 séances par mois, soit 12 séances.

*Diagnostic initial gratuit d’une valeur totale de 500€ pour l’achat d’un accompagnement complet.

Téléchargez la présentation détaillée de la solution

A-TEAM LEADER • Coaching de manager

Efficacité

Pragmatisme 99%
Plan d’actions 94%
Mental gagnant 97%
Résultats visibles 100%

À partir de

  • Accompagnement progressif de 6 mois
  • 48000par mois
  • Exemple de coaching en 12 séances à raison d’1 séance par quinzaine
  • Diagnostic initial gratuit d’une valeur de 500€HT valable pour l’achat d’un accompagnement complet
  • Investissement total pour ce format de 2880€ avant remise diagnostic

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