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Si les entreprises disposant d’un CE procurent certains avantages à leurs salariés, tels des réductions, des chèques vacances ou encore des cadeaux de Noël, les plus petites organisations peuvent également faire preuve d’attentions à l’égard de leurs collaborateurs. Source de motivation mais pas seulement, quelles autres bénéfices peut en tirer l’employeur ? Quels sont les moyens à sa disposition ? Lire la suite

Article publié par l’équipe Dynamique Entrepreneuriale, 25/03/2014